Comment fonctionnent les sections de tâches ?

Organisez les tâches en sections définies par votre espace de travail — pour les étapes, les équipes ou les priorités.

Les sections sont les colonnes que vous voyez dans la vue Kanban et les regroupements que vous voyez dans la vue liste — votre espace de travail définit ce qu'elles signifient, qu'il s'agisse d'une étape du flux de travail, d'une équipe ou d'un niveau de priorité.

Utiliser les sections

1. Ouvrez Tâches en vue Kanban ou liste.
2. Faites glisser une tâche vers une section différente pour la déplacer — par exemple, de En cours à Terminé.
3. En vue liste, les tâches sont regroupées sous l'en-tête de leur section ; vous pouvez généralement réduire une section pour vous concentrer sur le reste.

Gérer les sections

Les administrateurs peuvent ajouter, renommer, réorganiser ou supprimer des sections dans les paramètres Tâches d'un groupe ou d'un espace de travail, selon la façon dont votre espace de travail est configuré. Renommer une section ne déplace pas les tâches qu'elle contient — elles restent à leur place.

Conseils

• Gardez le nombre de sections assez petit pour que Kanban reste lisible — trois à six colonnes fonctionnent généralement mieux qu'une douzaine.
• Si vous avez besoin d'une perspective différente sur les mêmes tâches (par assignataire, par date d'échéance), c'est à ça que sert le passage à la vue liste ou calendrier — les sections n'ont pas besoin de couvrir tous les angles.

Associé

• Quelle est la différence entre la liste, Kanban et le calendrier ?
• Comment compléter ou archiver une tâche ?

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