運作方式
分階段、有協助、可撤回。
01
告訴我們要帶走什麼
一次簡短的通話或郵件——哪些團隊、頻道或專案對第一次遷移最重要。
02
我們劃定範圍並建立對映
我們把頻道和看板對映為小組,把任務和會話串對映到 FabricLoop 的任務與筆記系統——免費。
03
兩個工具並行使用
在日常工作遷到 FabricLoop 的同時,讓舊工具保持只讀,用於存檔搜尋。
04
隨時擴充套件或停止
準備好後再遷下一個團隊。如果 FabricLoop 不合適,我們幫你把資料匯出回去。
按平臺劃分
通常會遷移什麼,不會遷移什麼。
每次遷移都有協助,並先與你劃定範圍——不會在後臺自動遷移任何東西。下面如實說明通常能幹淨遷移的內容,以及通常需要重建的內容。
Slack
通常會遷移的內容頻道變成小組,活躍的會話串變成對話歷史,其中的成員也一併遷移。
我們如何協助我們與你一起確定哪些頻道最重要(通常先遷流量最大的),然後把它們重建為 FabricLoop 小組。
不會自動進行逐條訊息的完整歷史、表情回應和第三方應用整合不會自動遷移;我們會遷入你告訴我們重要的內容,你也可以讓 Slack 保持只讀狀態,用來搜尋較早的存檔。
Microsoft Teams
通常會遷移的內容團隊/頻道變成小組,SharePoint 連結的檔案和進行中的對話背景也會一併遷入。
我們如何協助最好逐個團隊推進:我們會先幫你選一個試點小組,因為各組織的 Teams 配置差異很大。
不會自動進行Microsoft 365 的深度整合(SharePoint 許可權、Entra ID 群組、Planner/Loop 元件)不會自動重建——你要在 FabricLoop 中重新搭建工作流,而不是 1:1 照搬。
Asana
通常會遷移的內容專案變成小組,帶負責人和截止日期的任務,以及任務評論變成對話。
我們如何協助給我們一份匯出檔案或管理員訪問許可權,我們會把專案對映為小組,把任務對映到 FabricLoop 的任務系統。
不會自動進行自定義欄位、專案組合和複雜的自動化規則無法一一對應——我們幫你判斷哪些要簡化,哪些要重建。
monday.com
通常會遷移的內容看板變成小組,條目變成任務,狀態列在對得上時變成任務欄位。
我們如何協助各團隊的看板結構差異很大,所以在遷移任何東西之前,我們會與你一起過一遍你的具體看板。
不會自動進行自動化、儀表板以及非任務類看板(CRM 風格看板、文件)不會自動轉換——請按重建而不是匯入來預期。
Wrike
通常會遷移的內容專案變成小組,帶負責人的任務會連結到產生它們的對話。
我們如何協助我們先處理在 Slack 或郵件裡產生最多旁路聊天的專案。
不會自動進行資源管理、校樣審閱流程和審批鏈不會自動遷移——Wrike 更深的 PMO 功能在 FabricLoop 中還沒有直接對應項。
Notion
通常會遷移的內容頁面和文件變成 FabricLoop 筆記,連結到它們所屬的小組。
我們如何協助我們先幫你轉換最常用的頁面;大型 Wiki 通常分階段遷移。
不會自動進行資料庫、關聯和公式不會自動轉換——把結構複雜的 Notion 資料庫當作重建,而不是原樣搬運。
常見問題
在遷移任何東西之前。
遷移是自助的還是有協助的?
有協助的。我們與你一起劃定要帶走的內容;沒有一鍵自動匯入,因為對映決策(哪個頻道變成哪個小組,哪個看板變成哪種任務檢視)寧可做對也不要求快。
我們能同時使用 FabricLoop 和舊工具嗎?
可以——大多數團隊都這樣做,想並行多久都行。不要求一次全部切換,評估期間 免費 也沒有每個席位的上限。
許可權如何處理?
你在 FabricLoop 中直接設定小組和成員;我們不會自動沿用舊工具的許可權模型,因為訪問模式正好是重新梳理的契機,而不是照抄。
遷移期間的 HIPAA 或 SSO 呢?
企業版 包含 SSO/SAML 和審計日誌,在任何受保護的健康資訊遷移之前,我們會先建立 Business Associate Agreement(BAA)——如果這適用於你,請在開始前聯絡我們。
匯入或匯出我們的資料要收費嗎?
不收費——匯入和匯出的協助都是免費的,無論是遷入,還是日後你決定離開。