Apakah peranan ruang kerja?

Pemilik, pentadbir, dan editor mempunyai kuasa yang berbeza terhadap tetapan dan pengebilan.

Dikemas kini 2026-08-13

Setiap orang dalam ruang kerja adalah pemilik, pentadbir, atau editor — orang yang membuat ruang kerja adalah pemilik pertamanya.

Tiga peranan tersebut

Pemilik — kawalan penuh terhadap ruang kerja, termasuk Kebenaran Pasukan, akses organisasi / SSO, permintaan penyertaan, dan pengebilan. Setiap ruang kerja memerlukan sekurang-kurangnya satu pemilik.
Pentadbir — boleh menguruskan keahlian dan kebanyakan tetapan ruang kerja: jemputan dan permintaan penyertaan, kumpulan, bahagian tugas, kebenaran pasukan, dan akses organisasi. Pentadbir tidak boleh meninggalkan ruang kerja dengan sifar pemilik.
Editor — peranan lalai bagi orang yang menyertai. Editor boleh menghantar mesej, membuat kerja, dan menggunakan Tetapan untuk pilihan mereka sendiri (bahagian Utama, pemberitahuan, permintaan ciri). Mereka tidak melihat baris khusus pentadbir seperti Kebenaran Pasukan atau akses Organisasi.

Cipta ruang kerja baru — anda mendarat di dalamnya sebagai pemilik.
Atau minta pemilik sedia ada membuka Tetapan → Kebenaran Pasukan dan ubah peranan anda kepada Pemilik.

Nama peranan dalam produk adalah Pemilik, Pentadbir, dan Editor (bukan "anggota"). Editor masih orang penuh dalam ruang kerja — mereka hanya tidak mentadbirnya.
Pindahkan pemilikan sebelum menurunkan pemilik terakhir. FabricLoop menyekat perubahan yang akan meninggalkan ruang kerja tanpa pemilik.
Ejen dalam ruang kerja tidak ditugaskan peranan manusia ini.