本当に役立つカスタマーインタビューの進め方
ほとんどのカスタマーインタビューはすでに信じていることを確認するだけです。考えを変えるインタビューの進め方と、今日から使えるスクリプトをご紹介します。
カスタマーインタビューは、製品やサービスを構築するすべてのチームが使える最も強力なツールの一つです — そして最も一貫して誤用されているツールの一つでもあります。チームはインタビューを実施し、ノートを書き、ドキュメントを共有し、その後、会話の前に計画していたとおりに構築を続けます。インタビューは生産的に感じられました。しかし何も変わりませんでした。
これが起こるのは、ほとんどのインタビューが挑戦するのではなく確認するように構成されているためです。ファウンダーやプロダクトマネージャーはすでに理論を持っています — 顧客はこの問題を抱えており、私たちの製品がそれを解決する — そして質問は、インタビュアーが気づかないこともありますが、その理論の証拠を見つけるために設計されており、それをテストするためではありません。一般的に礼儀正しく役に立ちたいと思う顧客は、それに応じます。
本物のカスタマーディスカバリーには異なるアプローチが必要です。異なるマインドフレーム、異なる質問のセット、そして聴いたことへの異なる関係です。この記事では、それぞれの実践的なツールをご紹介します。
なぜほとんどのインタビューは始まる前から失敗するのか
最も一般的なミスは、カスタマーインタビューをユーザビリティテストやセールスコールと混同することです。これらは異なる目標を持つ異なる活動です。ユーザビリティテストは問います。私たちが構築したものを人々は使えるか?セールスコールは問います。この人に買ってもらえるか?カスタマーインタビューは問います。この人の生活について何が実際に真実で、解決する価値のある問題はどこにあるか?目標は理解であり、検証でも、コンバージョンでもありません。
ファウンダーがカスタマーインタビュー中に自分の製品を紹介したとき — たとえ微妙にでも、質問をする前に何を作っているかを説明するだけでも — 最も価値のあるシグナルを失っています。顧客の、先入観のない正直な世界の説明です。あなたが解決策を説明した後、顧客は自分の経験を実際のとおりに説明するのではなく、あなたを助けようとし始めます。
最良のカスタマーインタビューはリサーチというよりも好奇心のある会話のように感じられます。あなたの唯一の仕事は誰かの世界が実際にどう機能しているかを理解することです — あなたの製品がそこにどう合うかを説明することではありません。
誰に話すか — そして誰を避けるか
選ぶサンプルが学べることすべてを形作ります。間違った人々と話すと、自信を持って得た、自信を持って間違った結論が生まれます。いつか持つかもしれない人ではなく、今調査している問題を抱えている人と話しましょう。マーケティングチームのためのツールを作っているなら、マーケティングをぼんやりと考えたことがある人や、友人がマーケティングをしているという人ではなく、現在マーケティングに従事している人と話しましょう。
すでに自分の製品に興味を持っている人とだけ話すことを避けてください。アーリーアダプターやウェイトリストに登録した人は、より広い市場を代表していません。彼らはすでにアイデアが説得力あると感じていることを示しており、それはその前提が間違っていても検証することを意味します。彼らとも話してください — しかし、あなたのことを聞いたことがない人とほぼ同数で話してください。
温かいネットワークの罠も避けてください。友人、家族、元同僚はほぼ必ず聞きたいことを言ってくれます。そうしないように努めても、既存の関係の社会的ダイナミクスが正直さを難しくします。インタビューの少なくとも半分は個人的に知らない人から得ることを目指してください。
機能する構造
今日から使えるスクリプト
以下はテスト済みのインタビュー構造です。一字一句読まないでください — コンテキストに合わせてアレンジし、会話に息をさせてください。斜体の質問がコアのもので、注記はあなたのためのものです。
何かを聞く前にフレームを設定する
狭める前に彼らの世界を理解する
できる限りここに留まる — インサイトはここにある
見逃したことのためにスペースを残す
聞き方:言葉の裏に何を聞くべきか
論理ではなく感情を追う。 顧客がエネルギーを持って何かを言うとき — フラストレーション、諦め、予想外の喜び — その糸を引っ張ってください。「その部分がイライラするとおっしゃっていましたが、どのようなものか、もう少し話していただけますか?」エネルギーは何が実際に重要かのシグナルです。誰かが感情なく平坦に何かを言うとき、彼らはおそらく言葉が示すほどそれを気にしていません。
常に具体的なことを求める。 「時々」はほとんど何でも隠す言葉です。「時々フォローアップを忘れる。」いつ?どのくらいの頻度で?忘れたらどうなる?最後にそれが起きたときは何をしましたか?一般的な発言は顧客が安全に言えるものです。具体的なストーリーこそ真実が住む場所です。
沈黙に座る。 顧客が答えを終えたとき、次の質問を急いで聞かないでください。3秒待ってください。ほぼ毎回、彼らは何かを追加します — そしてその追加は通常、最初の答えよりも正直で具体的です。人々は沈黙を埋め、埋めるもので実際に何が心にあるかを教えてくれます。
開くための質問
- それが起きた最後の時について教えてください
- 実際に何をしたか、ステップで話してください
- それで一番難しかった部分は何でしたか?
- それはどのくらいの頻度で起きますか?
- それが起きたとき何をしますか?
- これまでに何を試みましたか?
- なぜそれはあなたにとって重要ですか?
閉じるための質問
- Xをする何かを使いますか?
- これは問題だと思いますか?
- 解決策にいくら払いますか?
- 私たちの製品は役に立ちそうですか?
- どんな機能が欲しいですか?
- これはあなたが気にすることですか?
- 私たちが何を作っているか教えていいですか?
「閉じるための質問」の列にある各質問は、あなたの製品やあなたの仮説についてのものです。顧客の仕事はあなたのアイデアを評価することではありません — 自分の世界を説明することです。評価を求める質問は礼儀正しさを生み出し、インサイトは生み出しません。
顧客はあなたの製品を使う、お金を払う、または他者に勧めると言うでしょう。これらのほとんどは信頼できません。彼らが言うことと実際に行うことは頻繁に異なります。顧客が言うことに重みをつける唯一の信頼できる方法は、現在の行動と照らし合わせることです — 今日実際にお金を払っているもの、今日実際に使っているもの、問題が起きたときに実際に行っていること。
インタビューの後:メモからインサイトへ
24時間以内に処理されないカスタマーインタビューはほとんど無駄になります。記憶は急速に劣化し、メモなしに覚えていることは既存の信念を確認したもの — 最も価値があるシグナルである驚きや矛盾は最初に消えていく傾向があります。
各インタビューの1時間以内に3つのことを書き留めてください。顧客が言った最も驚くべきこと、最も重要なこと、そして心に残った直接的な引用です。インタビューについて誰かと話す前にこれを行ってください。なぜなら議論が記憶を形成し、平坦にするからです。
いくつかのインタビューの後、ノート全体でパターンを探してください。どんな問題が繰り返し出てきますか?複数の顧客が同じことを説明するのにどんな言葉を使いますか?複数の人が独立して考案した回避策は何ですか?インタビュー全体で収束するパターンが本物のインサイトの原材料です。単一のインタビューの観察は、再び現れるまでは単なる逸話です。
インタビューの実施とそこからのインサイト生成の間のギャップは、ほとんどの場合、組織的なものです。ノートが散乱し、パターンが口頭で議論されてから忘れられ、インタビューをしている人とプロダクトの意思決定をしている人が異なることが多い。FabricLoopでは、カスタマーリサーチプラクティスを構築するチームが共有グループを使います — 顧客記録にリンクされたインタビューノート、スレッドとして浮かび上がったキーとなる引用、チーム全体が見て対応できるカードとして追跡されたインサイトパターン。リサーチが可視化されると、それに続くプロダクトの決定が全員にとって意味をなします。
インタビューはどのくらい必要か
うまくできた少数のインタビューは、急いでこなした多数のインタビューより優れています。ほとんどのプロダクトの意思決定では、ターゲット顧客に近い人々との5〜8回のインタビューで最も重要なパターンが浮かび上がります。最初の数回のインタビューが最も重要なテーマを明らかにし、その後の各インタビューは既に聞いたことを繰り返しながら追加のシグナルを付け加えます。
例外はセグメント化するときです。複数の異なる顧客タイプがある場合、合計で5〜8回ではなく、セグメントごとに5〜8回必要です。中小企業のオペレーターには当てはまるが、エンタープライズバイヤーには当てはまらないパターンは異なるパターンです。2つのグループを混在させるとその区別が不明瞭になります。
正しい質問は「インタビューは十分にやったか」ではなく、「新しいことを聞くのをやめたか」です。3〜4回連続のインタビューが以前に聞いたことのないことを何も生み出さないとき、そのラウンドでは飽和に達した可能性があります。質問が変わったとき — 何かを構築した、出荷した、または仮説を大幅に調整した後 — 別のラウンドを行ってください。
